Poor Candidate

（1）你的学历背景与专业背景，你的工作经历与项目经验，你的工作能力与技术能力，不符
合我们的工作岗位要求，我们有足量的能满足招聘要求的候选人来胜任我们的工作岗位
（2）你在某一时间点之前所做的事情并不能完全决定之后的你是什么样的，但于这一时间点
你只能在你已做事情的基础上作出有限的选择，你现有的选择不应是来工作于这一岗位
（3）你可以认为每个人都是独一无二的，但具体到某一工作岗位上，标准确是笼统的机器标
准，你们在某些方面大体上是无差别的；一个公司的运转是有序的，这需要标准来支撑
（4）个体会有自我意识中的世界，个体与某一现实中集体的距离或远或近，它们之间联系的
紧密性是动态的，从某个角度看似很遥远，但换个角度有时是件简单的事情
（5）于经营者于公司，或最首要的目标是盈更多的利，讲创造价值不够直接，造一个更美好
的世界有时会是一件顺便的事儿，竭力于专一目的，本就是一很有价值的社会选择
（6）于一受教育不完整、接收信息很碎屑化的个体，他在自我意识世界中的种种行为，有可
能往往与现实世界格格不入，但有无必要找谁来评判这二者间的对错呢，有的
（7）你是微不足道的社会中的一分子，你这个玉米棒子尽管长成你想要的样子，尽情发挥
吧，我对你一生的成果的期待是一个饱满的玉米棒子，成为大白馒头不是你所能决定的
（8）互联网与人工智能，我们的产品或是谷歌搜索，是微信，是知乎。方便地找到相关信
息，便捷的聊天，表达下你我的不同观点。信息的传播是一件特别棒的事情
（9）这个网页我喜欢多看两眼，挺舒服的；我能轻易地找到我想要的东西，干成我想干的事
情；它没有浪费我太多的时间，还 ok 的。嗯，我愿意为你的这项挺别致的服务付费
（10）更低的信息传递成本。更好的信息传递的维度方式。都有些什么信息，谁在创造信
息，什么是更有价值的信息。信息的处理，信息量的变化，信息不同维度的跨越